很快，柳青青便将自己的心腹召集到一起，半个小时后，柳青青来到萧唐黄三人面前，给了答复。
“我和我的人可以加入你们，但加入前我有几个要求，你们要答应。”
“说呗，都是自己人。”黄朗说道，毕竟唐克用和柳青青和自己都是火星部队方面的人。
“第一，我加入后，我和我部下的待遇要跟你们一样。”
“那是肯定的。”黄朗答应道。
“第二，我要和你们一样，也要有一支部队。”
“允许，只要你比我们有本事，那我这个位置就让给你，让你统领我们。”黄朗也同意。
“第三，据点生产出来的装备，我要优先配备。”不愧是火凤凰战队的队长，有气魄。
“火凤凰的队长真狂。”萧羽智心里想道。
“可以。”黄朗同意了。
人多力量大，有了柳青青的加入，人类一方实力渐渐壮大起来。
自此第一据点的人数超过了两万五千人。其中能够战斗的青年有一万多人。这包括柳青青自己领导的部队。
有了那么多的人，自然要对人员进行编制，然后吸收。
随着部队管辖的人口增多，各种各样的矛盾开始显现出来，为了更好地管理庞大的人口，柳青青向萧唐黄三人提出了自己的意见。
首先就是代表制，在柳青青当初对抗马俊的时候，为了让当地的人民支持自己，柳青青于是就让山区百姓选择了几个代表，让代表负责日常事务的管理，遇到了重大的事情，然后就全体参与决策。
当初柳青青对抗马俊时，就采用这种制度，于是就将山区百姓团结在一起，有了民众的支持，柳青青能打赢马俊是必然，打不赢则是偶然。
当说出自己的管理意见时，黄朗显得有些不高兴，毕竟好不容易建立起来的一片基业，他黄朗容易吗？还选代表，这分明是要夺权。
知道黄朗的疑惑，柳青青继续向黄朗解释了这样做的好处。
首先你黄朗还是整个部队的领袖，负责所有人的安全以及重大事情的决议权和否决权，拥有最大的权力，而选出来的代表是依靠所有人的意见来管理据点，这样可以让大家都有发言权，明白自己是这个团体的主人，这样就可以让所有人都有归属感，有了归属感就会更团结，也会吸引更多的人加入我们这个集体。
柳青青的意见使得萧羽智、黄朗、唐克用展开了讨论，最后都同意了柳青青的意见。毕竟一个组织要想进步，光搞一言堂是不行的。
为了刺激人类们的积极性，柳青青还提出了一项重要的制度，这个制度就是爵位制。当初在山区跟马俊打仗时，她就使用了这一项制度。
柳青青效仿秦朝的二十级爵位制，设立了三十级爵位，在她管辖的土地上，但凡为己方做了贡献的百姓，会得到积分，积分攒够后，就可以提升自己的爵位，爵位越高，享受的待遇就越高。
三十级爵位中，最低等级的是平民，最高等级的是王爵。平民要想提升一级就得要有一百积分，之后要想再提升一级，所要获得的积分是之前的十倍之多，往后提升的爵位是依次以十倍递增。
有了爵位制，士兵拼命杀敌，农民拼命种植粮食，这就使得柳青青麾下的部队战斗力特别强悍，实力是甩了马俊几条街，马俊有四万多匪众，人数是柳青青的十倍。但仍被柳青青暴打，最后被端了老巢。
爵位制有好的一面，自然也有坏的一面，好的一面就是它可以促进人民的生产积极性，提升部队的战斗力，坏处就是它会导致全体人民变得非常好战。不过在这种危机的状况下，人民变得好战没有什么大问题。