当挂了虹姐的电话，便给军哥打了过去。
接通后，谢了声军哥，然后问了一下家里的情况，军哥却笑着说：“莉莉，这个小姑娘挺直爽的，我认她当妹妹，我觉得挺不错，何况也只是举手之劳，。但是老弟你可要小心了，跟她的聊天中，能看出她对你是真看中了。哥哥，只能言尽于此了。”
挂完军哥的电话后，我有些无奈，不知道自己做的到底对不对，如果真将她解放了，他再来纠缠我可怎么办？而且听军哥的意思好像会在不远的，将来就会发生了。想的脑袋有些疼，就不想了。抱着我的小棉袄，亲了一会儿，玩了一会儿，便睡觉去了。
当第二天八点半时，高层们又聚到了这里，一样一样出来，大家一样一样的讨论，雨欣则是一样一样的，记记好明细。经过了为时一整天的讨论，到了晚上九点，结束后并请大家一起上，全聚德改善一下伙食。
吃饭时便告诉大家最好，不要喝太多，因为明天开始将是，为期一个月的整改时间，大家多辛苦辛苦。取在元旦年会之前，便都改造好。当下面各分区大区经理，来了之后，能够直接进行参观和学习，再将整改后的方案带走。还真的是没点什么酒，但是什么贵就点什么鸭子就来了四个，鸭舌也来了三盘。
当第二天早上，上班时，我才看到完完整整的整改计划。一项一项的讨论，讨论的时候还能有些一印象，可是当为时整整一天的时候，记不得多少了。雨欣拿来后，我认认真真的看着。
首先是关于欢娱驿站，在总部的工作人员主要是接待部，售后部，人事部，财务部，以及宣传部。
超凡投资也先做出了预留。组建的有人事部，财务部，市场部，咨询部，公关部以及谈判组。
非凡建筑的，非凡建设主要分为，人事部，财务部，市场调查部，公关部，测绘部，设计部，培训部，材料部，施工部，电话咨询部，以及后勤保障部。
非凡设计和非凡建筑共用，公关部，市场调查部，材料部以及后勤保障部，自己独立拥有人事部，财务部，设计部，培训部，施工部以及电话咨询部。
超凡物流主要分为，人事部，财务部，运行策划部，电话咨询部。其实超凡物流的人员，基本都是在下面各分区，而总部留守的人，主要是处理一些，运行方面的事，还有电话查询等。
超凡科技则是最大的一块，超凡通讯分为，市场部，市场部又分为市场调查，市场营销，市场策划，三个部门，还有人事部，财务部，培训部，行政部，技术开发部以及售后部，售后又分为售后热线以及设备维修。
超凡电子目前和超凡通讯共用市场部，还有人事部，财务部，行政部，培训部，拥有独立的，技术开发部以及售后部，售后部同样分为热线及维修。将来发展后，酌情进行部门分解。
超凡工作室是重中之重，也划分得最为详细。首先分为游戏部，游戏部又分为独立的电脑游戏，手机游戏和其他类游戏三大组。每三大组又拥有独立的市场调查部，技术研发部，培训部，销售部，人事部，财务部以及信息反馈部，信息反馈部处理，售后和投诉等问题。
然后是软件开发部，软件开发部分为人事部，接待部，技术部，市场调查部，培训部，财务部以及信息反馈部。
最后才是，动画效果部，动画效果部分为自主研发组和外部承接组。自主研发组分为市场调查部，销售部，人事部，接待部，财务部以及培训部。
外部承接组，则主要是接受委托人的委托制作，3D特效，动漫效果，动漫广告等等。拥有着自己的市场部，公关部，人事部，接待部，财务部以及培训部。
总部的人事部主要负责培养干部人才，按个人专业及能力定向培养。
总部的财务部，则分组管理下面，各部各组，财务的来往账目。进行汇总及报税等。
总部建立市场调研组，主要是及时发现社会的一些新兴产业，以及作出建议和调整。
然后让各主要老总先推荐名额，再由人事部确认后，将各部门的领导人员定下来。
我签完字后又让他交给伟哥去看，看完后签完字便下发下来。
当接下来的几天看到大家忙的热火朝天，更改着办公地点。各自的部门都忙得不可开交。
我便潇潇洒洒的躲了几天，在欢娱驿站玩儿得不亦乐乎，而且球技也明显有了长进。
这样大家紧锣密鼓的进行着整改，在大家的齐心努力下，真的只用了一个多月，便全部完成。